Inspiration

Regenerative Unternehmen: Bericht einer Lernreise

Ein Blogbeitrag von Schirin Groß-Yachkaschi & Carina Zachariah

 
 
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Beratungsangebote

Präsenz- und Online-Coaching & Beratung

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Einzelcoaching

Sie möchten sich beruflich oder privat weiterentwickeln und suchen dabei Unterstützung? Sie wollen stimmige Entscheidungen für sich treffen oder planen eine Veränderung?

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Führung

Sie wollen in Ihrer Führungs-Kraft stehen und auf Augenhöhe mit Ihrem Team arbeiten? Dies ist beides möglich und sogar erfolgsversprechend.

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Team

Was sind Merkmale von Hochleistungsteams? Laut einer Studie von Losada und Heaphy (2004)* sind es die kommunikativen Kompetenzen, die einem Team zur Höchstleitung verhelfen.

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Organisation

Wir leben in einer Zeit raschen Wandels und hoher Komplexität. Was tun Unternehmen, um an einem globalen Markt zukunftsfähig zu bleiben?


Stimmen & Referenzen


Trainingsangebote

Präsenz- und Online-Trainings

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Agile Führung

Die Idee der charismatischen Helden ist vorbei. In der heutigen Zeit brauchen wir Menschen, die authentisch sind und ihre Führungsaufgabe als die Befähigung anderer verstehen, ihre Arbeit gut zu machen. Aber es gehört noch mehr dazu.

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Embodiment

Wir laden Sie ein, über den Körper den optimalen Zugang zu den eigenen Stärken und Kompetenzen in immer komplexeren Arbeitswelten zu aktivieren. Wir bahnen eine Verbindung zur eigenen Körper-Weisheit, zur Intuition.

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Agile Kultur

New Work und Agil sind für viele sehr attraktiv geworden. Frederic Laloux hat in seinem inspirierenden Buch ‚Reinventing Organizations‘ einige sehr erfolgreiche Organisationen beschrieben, die ein völlig neues Organisations-Paradigma leben, welches als Teal, Integral oder Agil beschrieben wird.

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Gesprächsführung

Erfolgreiche Führung, Teamarbeit und Kundenkontakte – all dies basiert auf einer gelingenden Kommunikation. Was braucht es, damit wir klar, wertschätzend und lösungsfokussiert miteinander reden können?

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Gesundheit & Selbstführung

Unsere Gesundheit ist nicht von unserer Psyche trennbar. Innere unwillkürliche Prozesse bestimmen maßgeblich, wie ein Mensch die Welt erlebt und wie er in ihr agiert.

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Kollegiale Führung

Die agile Organisationsentwicklung ist ein Weg in innovative, flexible Teams und Organisationen, größere Kundennähe und schnellere Anpassung an Veränderungen.

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Change Management

Auch wenn Veränderung die einzige Konstante in unserem Leben ist, so stehen wir manchmal vor der Aufgabe, eine Veränderung herbeizuführen und erfolgreich umzusetzen.

 
 
 

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Dr. Schirin Groß-Yachkaschi

 
 
 
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